Realizado pelo Instituto Mais Diversidade em parceria com a Human Rights Campaign Foundation (HRC) e o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, a primeira edição do levantamento avaliou práticas de diversidade e inclusão em 60 empresas, nacionais e internacionais, com atuação no país. Desse total, 38 receberam a nota máxima e foram consideradas as melhores — entre elas, a Alcoa.
“É muito gratificante figurar entre as melhores empresas para a população LGBTI+ trabalhar na primeira pesquisa sobre o tema no país. Essa conquista representa a prática do nosso valor ‘Cuidar das Pessoas’ e reconhece os esforços e ações visando a tornar as nossas operações mais inclusivas para todos e todas”, declara Otavio Carvalheira, vice-presidente de Operações Brasil, San Ciprian, África e Oriente Médio e presidente da Alcoa Brasil.
A aplicação do Código de Conduta que não tolera nenhum tipo de preconceito, assédio ou discriminação com base em gênero, identidade de gênero ou orientação sexual e a manutenção de um canal de denúncia, confidencial e independente, estão entre as iniciativas desenvolvidas pela Alcoa.
“Também destacamos o Comitê de Inclusão&Diversidade, formado pelo presidente da Alcoa, diretores operacionais e sponsors das redes de inclusão, com a missão de promover a cultura de respeito e a valorização da diversidade, com base na boa governança, engajamento e protagonismo dos colaboradores; o Recrutamento Afirmativo e a Rede Eagle, de apoio ao público LGBTI+, explica André Rolim, diretor de Recursos Humanos da Alcoa.
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