A Mineração Rio do Norte (MRN), localizada no distrito de Porto de Trombetas, município de Oriximiná, no oeste do Pará, completa 43 anos de atividades no dia 13 de agosto – data do primeiro embarque de bauxita, matéria-prima da cadeia produtiva do alumínio.
A companhia foi construída com o propósito de promover uma mineração sustentável na Amazônia, a partir de diversas ações socioambientais e do relacionamento com as comunidades tradicionais da região.
“Estar aqui é mais do que trabalhar em uma empresa e cuidar de um empreendimento. É cuidar do entorno, da floresta, dos rios e das comunidades. Não é apenas retirar o minério, vender e ganhar dinheiro, é preservar, recuperar e gerar desenvolvimento sustentável para a região”, afirma Guido Germani, CEO da MRN.
Conservação do meio ambiente
Consciente da importância de preservar o bioma amazônico e de promover a sensibilização à conservação do meio ambiente, a MRN desenvolve iniciativas, projetos, planos e metodologias inovadoras, que abrangem a recuperação, o resgate e o manejo de flora e fauna, monitoramento de ar, solo, água e gestão de resíduos urbanos e industriais. Todas essas práticas sustentáveis são essenciais para mitigar possíveis impactos derivados de suas operações.
Relacionamento com as comunidades
Uma das principais diretrizes da empresa é manter um relacionamento transparente e constante com as comunidades da região onde atua. Esse trabalho é conduzido de forma participativa, com ações e programas que contribuem para a melhoria da qualidade de vida das pessoas, sempre respeitando sua forma tradicional de vida.
Em 2021, foram investidos mais de R$ 23 milhões em iniciativas socioambientais – voluntárias e em cumprimento a condicionantes ambientais –, apoios e patrocínios junto às comunidades. Essas ações atenderam importantes eixos, como geração de renda, educação, cultura, promoção à saúde, preservação ambiental e patrimonial.
Segurança das operações e das pessoas
Nos últimos anos, a MRN investiu mais de R$ 60 milhões na gestão da segurança de barragens e reservatórios. Os recursos foram destinados para o projeto de expansão e automação do sistema de monitoramento, inspeções, na expertise de profissionais de geotecnia, novas tecnologias e em estudos e pesquisas.
Para garantir a segurança das pessoas, a companhia também aplicou R$ 16,5 milhões na área de prevenção de acidentes no ano passado, que incluiu a manutenção frequente das condições de instalações, equipamentos e processos, além da capacitação das equipes.
Respeito e desenvolvimento dos empregados
Mais de 5 mil pessoas trabalham na produção anual de cerca de 12 milhões de t de bauxita, que segundo a companhia, são motivadas pelo cuidado, valorização, transparência, respeito e confiança.
A cultura de diversidade e inclusão no ambiente de trabalho é estimulada pela combinação de diferentes culturas que agregam valor, promovem a inovação, melhoram a convivência e permitem a troca de aprendizado, premissas que formam o “MRN pra Todos”.
O programa é uma iniciativa que busca a evolução de ambientes mais inclusivos e integrados, abrange todo e qualquer gênero, origem étnica, convicções religiosas, orientação sexual, habilidade ou formações diferenciadas, tendo como base a competência do profissional.
Crédito das imagens: Janio Edwards/Yuri Moura/Divulgação
