Pela primeira vez, a Hydro Brasil, empresa de energia e alumínio, recebeu a certificação da consultoria internacional Great Place To Work (GPTW), que reconhece empresas com excelente ambiente de trabalho, avaliando diversos fatores do clima organizacional – como confiança na liderança, orgulho, inovação e ambiente de trabalho.
Para obter a certificação, os 6.500 funcionários da Hydro foram convidados a responder a uma pesquisa no período de 4 a 26 de maio, na qual destacaram a empresa em relação ao orgulho e pertencimento.
“O nosso objetivo não é a chancela em si, mas a certeza de que nossas pessoas vivenciam o sentimento de pertencimento e de que estamos promovendo um ambiente de trabalho inclusivo, que permite o desenvolvimento de todos os nossos empregados e empregadas”, declarou Nelia Lapa, vice-presidente de RH, Comunicação, Saúde e Segurança da Hydro no Brasil.
No último ano, a companhia também se concentrou na diversidade e inclusão, implementando o programa de Diversidade, Inclusão e Pertencimento (DIP), que reconhece as necessidades de grupos específicos e promove um ambiente de trabalho respeitoso e acolhedor. A empresa investiu ainda em políticas de equidade de gênero e tem a meta de aumentar a representação feminina em suas equipes para 25% até 2025.
Para alcançar esse objetivo, a Hydro adotou ações como abertura de vagas afirmativas, programas de trainee, estágio e jovem aprendiz voltados para mulheres, desenvolvimento da liderança e capacitação da mão de obra feminina.
Foto: Divulgação Hydro
