No dia 1º de setembro, a Associação Brasileira do Alumínio (ABAL) realizou, em parceria com o Instituto Euvaldo Lodi (IEL), a 1ª masterclass da 3ª edição do projeto Foco&Futuro.
Sob mediação da ABAL, executivos da Alcoa, AMG Brasil, Hydro e Novelis compartilharam suas trajetórias profissionais até chegarem à indústria do alumínio, além dos fatores que os motivam a permanecer no setor.
“Muito mais que um insumo base para vários segmentos, o alumínio é um elemento que se transforma em infinitas possibilidades de geração de valor, além de ser parte da solução para um futuro sustentável. É justamente por isso que desenvolvemos o projeto Foco&Futuro, braço da iniciativa ABAL Alumínio nas Escolas, que reúne oportunidades de disseminar conhecimento sobre o metal, aproximar o meio acadêmico da indústria e contribuir para a atração de talentos ao mercado de trabalho”, destacou Janaina Donas, presidente-executiva da ABAL.
Glaucia Teixeira, vice-presidente de Recursos Humanos da Novelis e uma das palestrantes, contou que foi convidada para trabalhar na empresa há oito anos e encontrou um propósito.
“Eu vim, por acaso, para a indústria do alumínio e foi a melhor coisa que fiz. O que me fez ficar foi o propósito da empresa: ‘Juntos, construímos um futuro sustentável’. Com o metal, estamos falando de presente e futuro, com a possibilidade de reciclagem. Para mim, é extremamente motivador saber que estou possibilitando o desenvolvendo de pessoas para as próximas gerações”, disse a executiva.
Há sete anos, sem saber muito sobre o metal, Nelia Lapa, vice-presidente de Recursos Humanos, Comunicação e Saúde, Segurança do Trabalho e Segurança Patrimonial da Hydro, ingressou nas operações paraenses da companhia. Hoje tem orgulho de atuar em um setor sustentável.
“Saber que o nosso discurso e prática caminham juntos, que, por um lado, a Hydro faz mineração e, por outro, tem metas claras de sustentabilidade, um programa robusto de diversidade e inclusão, com roadmap para implantação dessas metas nos próximos anos, além de uma liderança engajada, faz toda a diferença”, ressalta.
Já Otávio Carvalheira, atualmente CEO da Alcoa no Brasil, contou aos participantes que ingressou na companhia como engenheiro trainee há 34 anos e listou os fatores que o motivam a continuar na indústria do alumínio por tanto tempo.
“É uma indústria global e o Brasil tem o privilégio de ter diferenciais competitivos que vêm sendo desenvolvidos há décadas. Possui a quarta maior reserva de bauxita, com capacidade instalada de refino, energia limpa e um mercado de consumo promissor. Temos um propósito na Alcoa: ‘Transformar potencial em progresso verdadeiro’. Nos locais em que operamos, temos uma presença importante junto às comunidades, trabalhando todos os aspectos do ESG. É com satisfação e empenho que decido continuar nessa indústria que me fascina”, afirma.
Há 23 anos na AMG Brasil, Sérgio Gattas Hallak, diretor Comercial, também trouxe sua perspectiva sobre o setor.
“O alumínio é um elemento relativamente novo com potencial de crescimento enorme. O consumo per capita ainda é muito tímido. Somos produtores de aditivos para a indústria do alumínio. O que fascina é que vemos no dia a dia uma latinha sendo fabricada e laminada porque existe um refinador de grão que permite a conformação da chapa. Também tive sorte porque ingressei em uma empresa com valores coincidentes como o meu”, resume.
Os palestrantes também compartilharam dicas para alcançar a liderança. Entre elas estão curiosidade, vontade de aprender, interesse genuíno em ajudar outras pessoas, além de capacitação e atualização.
Inscrições
Até o dia 20 de setembro, os estudantes e jovens profissionais de todo o país já podem se inscrever no hackathon do Foco&Futuro.
Os participantes serão estimulados a proporem soluções à um desafio real da indústria do alumínio e terão a oportunidade de concorrer a prêmios e uma possível contratação pelas empresas apoiadoras do projeto.
Pré-requisitos:
- Não estar empregado;
- Ter formação ou cursar graduação ou tecnologia, com conclusão entre dezembro de 2022 e 2023;
- Ter disponibilidade para participar da semana de imersão.
Foto: Divulgação
