A Alcoa emprega atualmente mais de 6 mil trabalhadores diretos e indiretos em suas operações no Brasil: Poços de Caldas (MG), Juruti (PA) e São Luís (MA). Dentro dessas unidades, a absorção e valorização da mão de obra local somam 42,51% das contratações. Além disso, as mulheres já representam 38,6% do total, o que comprova o respeito à diversidade de gênero.
Ao longo dos anos, entre os avanços da companhia percebe-se a contribuição para o crescimento profissional e pessoal dos seus trabalhadores.
Renata Pastre Noronha é um dos exemplos. A supervisora do laboratório da Alcoa em Poços de Caldas nasceu em Andradas e começou a trabalhar como química-júnior na unidade em 2007.
“Tive oportunidades que contribuíram para meu desenvolvimento profissional, incluindo um MBA em Gestão Empresarial patrocinado pela Alcoa. Neste ano de 2021, recebi o desafio de participar da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) como presidente, reforçando em mim a cultura de segurança e o valor ‘Cuidar das Pessoas’, pilares da companhia. Sou grata à Alcoa e tenho orgulho de trabalhar em uma empresa que possui valores tão sólidos”, destaca Renata.
Jorgeane Almeida é outra profissional que tem colhido bons frutos na empresa. Nascida em Oriximiná, no Estado do Pará, de onde saiu ainda jovem em busca de qualificação, formou-se em Engenharia Florestal e conseguiu um estágio na Alcoa Juruti, onde atualmente exerce a função de supervisora de Meio Ambiente.
“Costumo dizer que a Alcoa e Juruti marcaram a minha história, pois foi aqui que construí minha família e consegui meu primeiro emprego depois de formada, além de muitas realizações”, relata a supervisora. Sob a sua gestão, inaugurou-se o Centro de Reabilitação de Animais Silvestres e a profissional ainda atua no processo de reflorestamento das áreas mineradas.
No Consórcio Alumar, em São Luís, Fernanda Garcês, supervisora de Manutenção, iniciou sua carreira no projeto Sintonia. Foi estagiária de Engenharia Mecânica e engenheira de Manutenção na Sala de Cubas e Lingotamento, e trabalhou ainda na Refinaria.
“Pude aprender e crescer como pessoa e profissionalmente. Sempre busco fazer o melhor, de forma a contribuir com os resultados. Posso dizer que a Alumar é uma escola em que, a cada dia, aprendo mais e me desenvolvo como uma pessoa apta ao trabalho que exerço”, declara Fernanda.
Para Otavio Carvalheira, presidente da Alcoa Brasil e vice-presidente de Operações Brasil e Oriente Médio, a maior conquista da companhia são as notáveis melhorias em diferentes áreas.
“Além de avanços na geração de empregos, nossas operações são projetos inovadores de mineração. Estamos integrados à comunidade, empregando elevados padrões de cuidado com o meio ambiente e segurança nas operações para as pessoas que trabalham conosco. Há, ainda, integração e desenvolvimento compartilhado com a comunidade. Todas essas conquistas só foram possíveis por meio da parceria com o poder público, entidades não governamentais e iniciativa privada”, conclui o executivo.
