Pelo terceiro ano consecutivo, a Alcoa marcou presença no guia Melhores Empresas para Trabalhar, da Revista Você S/A, sendo a melhor no setor de siderurgia. Desta vez, a empresa também conseguiu o destaque na categoria Employer Branding (marca do empregador, em tradução livre).
A liderança do braço brasileiro da Alcoa considera que o resultado está ligado à atuação em políticas de inclusão e diversidade no País. Otávio Carvalheira, presidente da Alcoa Brasil, afirma que o respeito às opções pessoais deve ser prioridade. Entre as práticas de gestão da empresa, o presidente destaca o programa de desenvolvimento de pessoas.
“O programa busca valorizar o indivíduo, com conversas estruturadas entre líderes e funcionários, sem burocracias e com feedbacks no menor tempo possível para o seu real desenvolvimento”, explica Carvalheira.
O executivo acrescenta que a Alcoa Brasil se prepara para o futuro apostando em inclusão, diversidade e inovação, apontando como exemplo o crescimento no número de mulheres contratadas pela empresa, principalmente no setor de mineração: hoje 15% das profissionais atuam na mina de bauxita no Pará.
“Esse número ainda está muito aquém do que almejamos, mas é um grande avanço. Temos que refletir a sociedade. A diversidade de pensamentos leva à inovação e a um negócio sustentável”, comenta o presidente da companhia.
Imagem de abertura: Divulgação
