A Albras, uma das maiores produtoras de alumínio primário do Brasil, vem implementando programas abrangentes de saúde e bem-estar para seus colaboradores, beneficiando até o momento cerca de 520 participantes. A iniciativa Vida Saudável da empresa concentra-se na promoção de hábitos saudáveis e na melhoria da saúde física, emocional e mental dos colaboradores, visando a aumentar a motivação, satisfação e produtividade no ambiente de trabalho.
Diversas áreas estão sendo contempladas pelo programa. Entre elas orientação nutricional, estímulo à prática de atividade física e acompanhamento psicossocial. Tudo é conduzido por uma equipe multidisciplinar composta de profissionais de medicina, enfermagem, assistência social, nutrição, educação física e psicologia.
A atividade física, por exemplo, tem o Vida Saudável Movimente, destinado a incentivar a prática regular de exercícios, combatendo o sedentarismo e a obesidade. Além de oferecer ginástica laboral e apoio nutricional, a empresa estabeleceu parcerias com academias, proporcionando condições especiais aos empregados. A inclusão na plataforma Gympass também permite que os colaboradores escolham planos personalizados para a prática de atividades físicas.
Neste ano, foram realizadas as Olímpiadas Albras, promovidas como parte do estímulo à atividade física e à socialização entre os funcionários, incluindo modalidades esportivas e premiações. O evento contribuiu para fortalecer o espírito de equipe e o bem-estar geral dos participantes.
A iniciativa enfatiza a importância da saúde mental, mapeando agentes estressores na empresa e oferecendo suporte preventivo e assistencial. Ferramentas como a Roda da Vida auxiliam os empregados na organização e priorização de seus compromissos com a saúde e o bem-estar.
Nessa área destaca-se o Avante, voltado para a prevenção e o tratamento do uso indevido de álcool e outras drogas, com foco na preservação da vida e no sigilo.
“Estimulamos diversas iniciativas como impulsionadoras de hábitos saudáveis, com foco em viver mais e melhor. Para isso, sugerimos a adoção de medidas simples, como realizar um exercício físico de forma regular, melhorar hábitos alimentares, evitar o excesso de bebidas alcóolicas e realizar exames de saúde de forma preventiva. Além disso, atuamos no combate ao tabagismo e ao consumo de drogas. O programa também trabalha aspectos relacionados à preservação da saúde mental, com práticas diárias que possam fortalecer os empregados nos aspectos familiares, sociais e ocupacionais”, reforça Flávia Santos, gerente de Saúde da Albras.
Foto: Divulgação Albras
