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Programa de integridade é estratégico e prioritário para a Novelis

Área de compliance garante ambiente de trabalho seguro para os colaboradores agirem de forma ética

Conteúdo oferecido pela Novelis*

Criado em 2018, o Programa de Integridade da Novelis do Brasil é uma iniciativa customizada para os desafios da região e impacta mais de 2.000 pessoas, entre profissionais da empresa e funcionários terceirizados.

 Além de reforçar as crenças culturais da companhia, que é a maior produtora de chapas de alumínio para latas de bebidas e a maior recicladora de latas de bebidas do mundo, o programa assegura um ambiente em que todos se sintam confortáveis para agir de forma ética, esclarecer dúvidas e reportar eventuais desvios.

O programa tem como princípios básicos a prevenção, detecção e correção de quaisquer situações ou comportamentos que violem ou sejam suspeitos de infringir as políticas da empresa e as leis vigentes.

“A cultura de integridade é estratégica e prioritária para a Novelis. Para isso, orquestramos esforços de todas as áreas e parceiros de negócios rumo a uma agenda integrada de desenvolvimento sustentável, fortalecendo as relações e visando à perenidade do negócio”, afirma José Paulo Barbosa, diretor Jurídico & Compliance da Novelis.

Ações práticas

O programa tem evoluído a cada ano por meio da definição e implementação de iniciativas com foco em valores como transparência, respeito e dignidade.

Nos últimos anos, a Novelis realizou treinamentos com a liderança e com os profissionais, avaliou riscos (prática conhecida como risk assessment de compliance), fez pesquisa de maturidade da iniciativa com a liderança, desenvolveuKPI’s (Key Performance Indicador) para verificar a efetividade das ações e tem emitido comunicados mensais aos envolvidos.

Recentemente, a companhia também distribuiu para todos os terceirizados fixos uma cartilha com um resumo das políticas de integridade. Mais de 600 pessoas receberam o documento, o que reforça a importância de ultrapassar os muros da empresa e disseminar o tema com os prestadores de serviço.

Os fornecedores passam por um rigoroso processo de qualificação e todos devem se comprometer com as diretrizes do Código de Conduta. A cada ano, são reforçadas as políticas com os parceiros comerciais.

Vantagens

O programa de integridade possibilita um ambiente saudável e seguro para que o tema permeie a organização.

Conheça alguns benefícios da iniciativa:

  • 100% dos profissionais mensalistas e cerca de 90% dos horistas estão treinados nas políticas de compliance;
  • A liderança está engajada em promover uma cultura de integridade e possui todos os riscos de compliance mapeados e monitorados;
  • A Novelis possui um canal seguro e confiável para que os profissionais possam relatar eventuais desvios;
  • Há iniciativas em curso para engajar ainda mais os profissionais, parceiros e fornecedores no tema de integridade.

Envolvimento da liderança

A cada três meses, a Novelis realiza um evento do presidente com todos os profissionais da empresa. Nesse dia, há apresentação de um tema relacionado à integridade em diferentes formatos e narrativas.

Além disso, o assunto integridade é parte fixa das reuniões de diretoria.

Os indicadores de treinamento de integridade também são acompanhados pela diretoria, a qual se encarrega de fazer uma atualização periódica com seus respectivos times.

“O propósito de criarmos, juntos, um mundo sustentável, é o norte ao qual alinhamos todas as decisões estratégicas de negócios. Isso só será possível se a ética permanecer como balizadora da nossa conduta dentro e fora da empresa”, afirma o diretor Jurídico & Compliance da Novelis

Governança

O programa de integridade é gerido por meio de dois grupos:

O Comitê Executivo, formado pelo presidente da Novelis na América do Sul, diretores das áreas Jurídica, Comunicação e Relações Governamentais e vice-presidentes de Recursos Humanos e Finanças. Ele é responsável pela definição da estratégia, aprovação de iniciativas e estabelecimento das políticas relacionadas ao programa, bem como pelo monitoramento dos casos reportados e as conclusões dos processos de investigação interna.

Já o Comitê Gestor inclui representantes das áreas Jurídica, Comunicação e Relações Governamentais, Recursos Humanos e Auditoria. Esse grupo tem a responsabilidade de disseminar a cultura de integridade, propor ações e apoiar a gestão do Comitê Executivo.

Vale acrescentar que a estratégia de negócio e as práticas diárias da empresa estão alinhadas com as Convenções Internacionais de Combate à Corrupção e os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.

*A Novelis é patrocinadora Premium do portal Revista Alumínio

Foto: Looker_Studio/AdobeStock.com

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