A Hydro iniciou o processo seletivo para o programa Jovem Talento 2023, com 260 vagas para jovens aprendizes em várias áreas, nas três operações paraenses da empresa. As inscrições estão abertas até 28 de fevereiro.
Do total, 55 jovens atuarão na mina de bauxita em Paragominas; 150 na refinaria Alunorte e 55 na Albras, produtora de alumínio primário, ambas localizadas no município de Barcarena. A seleção conta com vagas afirmativas e incentiva a participação de Pessoas com Deficiência (PcD).
“Acreditamos que uma equipe mais diversa é fundamental para criar as inovações necessárias para apoiar a ambição da empresa de ser uma líder sustentável. O Jovem Talento existe desde 2011 e promove a inclusão social de pessoas a partir do contato com o primeiro emprego, em linha com as diretrizes do nosso programa de Diversidade, Inclusão e Pertencimento“, explica Nelia Lapa, vice-presidente de Recursos Humanos da Hydro no Brasil.
Os candidatos devem ter a partir dos 18 anos de idade e residir próximo às operações da companhia. É necessário ter o Ensino Médio completo ou em curso, disponibilidade para realizar formação com carga horária diária de 4 horas e não ter sido jovem aprendiz anteriormente.
O início das atividades está previsto para o mês de julho. O contrato de trabalho pode durar até dois anos.
Foto: Divulgação Hydro
